CONGE DE PRESENCE PARENTALE
S'occuper de son enfant malade ou handicapé est un droit. Qu'est ce que le congé de présence parentale ? En application des dispositions de l’article L.1225-62 du Code du Travail, tout salarié...
Publications
frais d'avocat / frais professionnelS DEDUCTIBLES ?
A SAVOIR! Le site des impôts vous indique : Les honoraires versés à un avocat et autres auxiliaires de justice, supportés dans le cadre d’une procédure prud’homale engagée contre son employeur...
Pôle emploi : un point sur les conditions
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L’actualité fait ressortir les conditions parfois opaques du bénéfice, ou non, de l’allocation chômage versée par Pôle emploi. Une petite synthèse s’impose pour connaitre vos droits. Le principeLe droit au...
Le BORE OUT : une nouvelle forme de harcèlement moral
-Pour la première fois en France, par un arrêt du 2 juin 2020, la cour d’appel de Paris a affirmé que le bore out est une forme de harcèlement...
Note n° 4 : le télétravail à la mode
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La vie d’après confinement ne reprendra pas comme avant…Cette crise sanitaire inédite, liée au Covid 19, sera avec certitude le point de départ d’une nouvelle vision du monde du travail....
Note n° 3 : Moi, chef d’entreprise, je prendrai encore plus soin de mes salariés
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La vie d’après confinement ne reprendra pas comme avant… Le 11 mai 2020.Un jour qui restera gravé, celui du fameux déconfinement et de la reprise de l’activité économique, du moins,...
La vie d’après confinement ne reprendra pas comme avant…
Note n° 2 : ce qui ne changera sûrement pas
sur le burn out et l’obligation de sécurité de l’employeur
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Depuis mi-mars 2020, nous sommes en confinement et la vie de tous les jours a pris une large pause. L’écologie semble apprécier. Et nous ? Télétravail, chômage partiel, peur pour notre...
La vie d’après confinement ne reprendra pas comme avant…
Note n° 1 : Ce qui ne changera sûrement pas
La preuve des heures supplémentaires…
La vie d’après confinement ne reprendra pas comme avant… Nous vivons une période inédite, où tout semble à l’arrêt. Nous parlons tous du Covid 19, des mesures prises...
Prime de 1.000 € : une belle intention...
On est en guerre a répété le Président Emmanuel MACRON et certains sont sur le front pour assurer les activités essentielles liées au besoin de la Nation : « ceux qui s’occupent des...
COVID-19 : le Code du travail est touché
La France applique un droit du travail riche, qui comporte de multiples obligations et droits pour l'employeur et le salarié. Mais le droit du travail actuel n'est pas adapté à la...
